Работа: бариста в Электростали, 3 вакансии
Бариста
В кафе "Лоботрясы Кофе и Вино" требуется бариста!
График работы сменный!
Обязанности:
- Подготовка зала к открытию и закрытию;
- Прием заказов;
- Обслуживание и поддержание чистоты столов;
- Работа с iiko;
- Общение с гостями.
Личные качества:- Пунктуальность, ответственность и личная организованность;- Хорошие навыки коммуникации;- Эмоциональная устойчивость;- Способность быстро учиться и запоминать.
Мы не ищем
...
- 6 июня 2025 — ehlektrostal.hh.ru
Бариста
В кафе "Лоботрясы Кофе и Вино" требуется бариста!
График работы сменный!
Обязанности:
- Подготовка зала к открытию и закрытию;
- Прием заказов;
- Обслуживание и поддержание чистоты столов;
- Работа с iiko;
- Общение с гостями.
Личные качества:- Пунктуальность, ответственность и личная организованность;- Хорошие навыки коммуникации;- Эмоциональная устойчивость;- Способность быстро учиться и запоминать.
Мы не ищем
...
- 7 июня 2025 — premium-job.ru
Бариста-кассир
Обязанности: • Встреча, прием заказов и расчет гостей • Изготовление напитков в строгом соблюдении с технологическими картами Требования: • Ответственность, чистоплотность, умение работать в команде Условия: • Официальное оформление • Выплаты два раза в месяц
- 27 марта 2025 — elektrostal.superjob.ru
Вакансии бариста
Вакансии бариста с популярных сайтов поиска работы в Московской области. Объявления о вакансиях бариста на работу в городе Электростали в Московской области. Вакансии от работодателей и работа бариста Электросталь. На нашем сайте можно найти работу бариста в Электростали от прямых работодателей и кадровых агентств по подбору персонала.
Свежие вакансии бариста
Работа на авито свежие вакансии сегодня в городе Электростали от прямых работодателей. Требуется бариста для работы в Электростали с хорошей оплатой. Есть работа бариста вакансии от прямого работодателя..
Работа бариста
Интересная работа бариста с хорошей оплатой. На постоянную работу требуется бариста в Электростали в Московской области. Сайт вакансий в Электростали работа карьера ру.
